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為給集團(tuán)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展提供強(qiáng)勁的人才支撐,，培養(yǎng)、訓(xùn)練一批懂市場,、精技術(shù),、善管理、一專多能的復(fù)合型人才,，并在關(guān)鍵時(shí)刻能拉的出來,、頂?shù)蒙先ィ哂袌?jiān)韌不拔精神的突擊隊(duì),，健全人才梯隊(duì)建設(shè),，深化人才與集團(tuán)相互成就、共同發(fā)展的理念,，為轉(zhuǎn)型升級(jí)儲(chǔ)備管理和業(yè)務(wù)骨干,，小鴨精工決定成立青年人才訓(xùn)戰(zhàn)營。

9月18日晚,，青年人才訓(xùn)戰(zhàn)營開營儀式在長清靈巖賓館召開,，在小鴨精工黨支部副書記陳立蘋的主持下，青年人才飛鷹訓(xùn)戰(zhàn)營正式開營,，拉開了小鴨精工人才倍增計(jì)劃的大幕,。參加會(huì)議的有小鴨精工部門負(fù)責(zé)人以上成員、國基泰祥干部骨干,、飛鷹訓(xùn)戰(zhàn)營成員及新入職員工,。

（開拓者隊(duì)--王光超對小組成員進(jìn)行介紹）

（鉬1釩1—李帥對小組成員進(jìn)行介紹）

（精越隊(duì)—董文浩對小組成員進(jìn)行介紹）

（先鋒隊(duì)—張曉承對小組成員進(jìn)行介紹）

小鴨精工總經(jīng)理王前峰在開營儀式發(fā)言表示,，今年是偉大的中國共產(chǎn)黨成立100周年，小鴨精工經(jīng)過十幾年的發(fā)展已經(jīng)成為一個(gè)具備一定競爭力,、影響力的中型企業(yè),，聚集一批優(yōu)秀人才,，現(xiàn)在集團(tuán)正處在一個(gè)大變革,、大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，給我們提供了更好,、更高,、更大的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),，也給我們提出了新的要求和期待。

小鴨精工的發(fā)展壯大離不開廣大年青年才俊的參與,，梯隊(duì)建設(shè)是小鴨精工人才建設(shè)的重要內(nèi)容,，以后飛鷹訓(xùn)戰(zhàn)營成員將結(jié)合實(shí)際工作和項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目pk,，同時(shí)也和現(xiàn)在的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行pk,，在實(shí)戰(zhàn)中快速成長，成為小鴨精工的中堅(jiān)力量,，作為新時(shí)代的小鴨精工的年輕人,，提出以下幾點(diǎn):

新時(shí)代的年輕人要樹立遠(yuǎn)大理想

新時(shí)代的年輕人要有擔(dān)當(dāng)。

新時(shí)代年輕人要勇于砥礪奮斗

新時(shí)代年輕人要錘煉品德修為

新時(shí)代年輕人要練就過硬本領(lǐng)

望大家在統(tǒng)一的思想指引下,，磨練自己的意志、增強(qiáng)自己的技能,、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力,，盡快成為推動(dòng)和引領(lǐng)小鴨精工持續(xù)健康發(fā)展的頂梁柱。

（飛鷹訓(xùn)戰(zhàn)營成員集體宣言）

我們是小鴨精工有擔(dān)當(dāng)?shù)臒嵫嗄?/strong>

我們懷著發(fā)展小鴨,，報(bào)效祖國,，成就自己的夢想

以青春作伐、以信念為槳,，志存高遠(yuǎn)砥礪前行

我們將遵守紀(jì)律,，磨練意志，苦學(xué)本領(lǐng),，提高素養(yǎng),，爭做優(yōu)秀學(xué)員

立志把自己鍛煉成發(fā)展小鴨的棟梁之才！

勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者,、開拓者、奉獻(xiàn)者,！

9月19日,，小鴨精工邀請內(nèi)訓(xùn)專家辰輝老師，為青年人才訓(xùn)戰(zhàn)營開講第一堂課程《高效溝通和協(xié)作》,，青年人才成長和蛻變將從這里拉開序幕,。辰輝老師是資深管理專家，實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)師,，《組織管理效能提升體系》創(chuàng)立者和推廣者,，長期致力于戰(zhàn)略落地、執(zhí)行管控,、績效改善,、團(tuán)隊(duì)管理、軟環(huán)境打造等領(lǐng)域研究。

課程通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng),、行為測試,、情景模擬、案例討論,、視頻觀摩,、專家授課的形式，講解不會(huì)溝通就沒法協(xié)作,、高效溝通的概念,、阻礙溝通的內(nèi)外部因素、跨部門溝通的五個(gè)關(guān)鍵原則,、與不同風(fēng)格的人溝通的策略,、平級(jí)溝通的實(shí)用技巧6個(gè)課題，讓大家真正破除溝通者潛意識(shí)里的障礙,，學(xué)會(huì)了解溝通對方的心理和風(fēng)格,，掌握一套有效的溝通策略和技術(shù)。

青年人才訓(xùn)戰(zhàn)爭營實(shí)行分組制,，組長可定期調(diào)換,，除參與統(tǒng)一活動(dòng)外，可主導(dǎo)制定小組單獨(dú)活動(dòng)方案,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,。活動(dòng)形式有培訓(xùn)學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)交流會(huì),、座談會(huì)、外出學(xué)習(xí)交流以及參與專項(xiàng)活動(dòng)或是重大項(xiàng)目,。

風(fēng)華正茂正當(dāng)時(shí),，青春奮進(jìn)砥礪行。小鴨精工重視人員的培養(yǎng)工作,，建立多維,、立體的員工培養(yǎng)、指導(dǎo)的工作體系,，關(guān)注員工的成長,，增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。希望新員工能滿懷激情,，為推動(dòng)企業(yè)大發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的青春力量,！