夯實產(chǎn)業(yè)基礎,、規(guī)范管理架構(gòu),，為迎接小鴨精工再次騰飛做好準備！

12月28日,，小鴨精工成功召開以“夯實產(chǎn)業(yè)基礎,、規(guī)范管理架構(gòu),，為迎接小鴨精工再次騰飛做好準備”為主題的2019年工作總結(jié)及2020年工作計劃會議,。總結(jié)2019年工作業(yè)績,，梳理優(yōu)勢與專長,，安排部署2020年度經(jīng)營目標和工作任務，積極迎接未來的機遇與挑戰(zhàn),。

濟南市國資委副局級領導干部,、市政府服務小鴨專班副組長、國企高質(zhì)量服務總隊長禚宏偉,、集團黨委書記,、董事長、總經(jīng)理李永剛,、副總經(jīng)理王梓楠,、集團黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍,、總經(jīng)理助理潘奎新,、資財部經(jīng)理王之遠、規(guī)劃運營部經(jīng)理薛立強,、人力資源部經(jīng)理李學清,、法務部經(jīng)理張景勝、集團國際發(fā)展部,、進出口公司總經(jīng)理楊永信,、集團資產(chǎn)運營公司總經(jīng)理馬勇、資產(chǎn)運營公司副總經(jīng)理王進,、資產(chǎn)運營公司副總經(jīng)理程誠等領導出席會議,，精工公司經(jīng)理班子、中層干部,、班組長以上人員,、工程技術人員、市場營銷人員、職工代表共計140余人參加會議,。

精工機械公司副總經(jīng)理吳鳳玲主持會議,。首先學習了集團黨委書記、董事長,、總經(jīng)理李永剛主題報告,，總結(jié)了2019年的工作，分析了2020年經(jīng)濟形勢,，安排部署了2020年的經(jīng)濟指標和工作任務,，為精工發(fā)展指明前進方向，激勵企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展,。

精工機械公司總經(jīng)理王前峰以“夯實產(chǎn)業(yè)基礎,、規(guī)范管理架構(gòu)全面”為主題，總結(jié)2019年度精工公司經(jīng)營工作完成情況,，為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以適應未來發(fā)展需要奠定基礎,。深入剖析企業(yè)發(fā)展中存在的問題和不足，為2020年企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做好充足準備,。詳細解析國內(nèi)外汽車行業(yè)發(fā)展大環(huán)境,，對未來汽車行業(yè)發(fā)展充滿信心，釋放積極信號,。確立2020年經(jīng)營任務和經(jīng)營措施,，為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展提供了切實可行的目標實施方案。

精工機械公司總經(jīng)理王前峰表示：“小鴨精工人骨子里從來不缺少勇為人先的精神,，更具有敢打敢拼的優(yōu)良作風,，新時代、新小鴨,、新征程,，新的歷史時期賦予我們小鴨精工人新的發(fā)展目標和責任。相信在集團領導下,，小鴨精工一定能扛起小鴨集團汽車配套這一主業(yè)的大旗,，勇往直前、奮發(fā)圖強,，真正成為小鴨集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的亮點,，為小鴨集團的崛起做出自己的貢獻！”

集團黨委書記,、董事長,、總經(jīng)理李永剛表示，“每次參加精工公司的會議都非常振奮,，一是精工的階段性目標一次次得到成功,，朝著既定的目標不斷前進,；二是精工大家庭的精神面貌，不管外在環(huán)境如何變化,，小鴨精工的干部職工依舊立足本職,，立足技術、立足市場敢打敢拼,，體現(xiàn)了狼性文化在企業(yè)中打造,。

李永剛董事長指出，2019年我們有成績,，但我們更多的是看到未來發(fā)展中可以趕超的,，2020年小鴨精工的目標、措施,、標準,、作風都非常明確，這就要求我們眼光要遠一些,，境界要高一些,，將精工發(fā)展的更好,，對小鴨精工的發(fā)展,，我們非常有信心！”

小鴨精工領導班子進行職務分工,，宣讀《關于公司組織架構(gòu)調(diào)整和部門負責人聘任決定》并依次與事業(yè)部簽訂《經(jīng)營責任書》,。

（小鴨精工與事業(yè)部、部門負責人簽訂《經(jīng)營責任書》）

（小鴨精工領導班子集體合影）

精工機械公司作為集團兩大主業(yè)之一,，即將迎來關鍵的戰(zhàn)略機遇期,，小鴨精工將圍繞著集團戰(zhàn)略方向，有信心,、有同心,、有雄心一直走在創(chuàng)業(yè)的路上，用工作業(yè)績體現(xiàn)實際成效,，用工作成績鞏固產(chǎn)能成果,，真正成為小鴨集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的亮點，為小鴨集團的崛起做出自己的貢獻,！

晚上,，精工公司舉辦年度先進頒獎晚會，由精工員工組織的精彩節(jié)目為這一年的辛苦努力畫上圓滿的句號,。