2025年01月07日 
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2025年，公司正式成立將滿20年,。20年來,，精工公司秉持“以客戶為首,、以創(chuàng)新為魂、以奮斗為本,、一直打勝仗”的經(jīng)營理念,，進(jìn)一步解放思想，深化改革創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)規(guī)?；⑿б婊l(fā)展的新階段,！
12月31日,，小鴨精工公司召開2025年度經(jīng)營計(jì)劃工作會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議,，小鴨精工公司班組長以上人員近200人參加會議,。
小鴨精工公司副總經(jīng)理吳鳳玲帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)集團(tuán)報(bào)告。
（小鴨精工公司副總經(jīng)理吳鳳玲）
小鴨精工公司黨支部書記,、董事長、總經(jīng)理王前峰以“堅(jiān)定信念,、勇于創(chuàng)新,、敢于突破，以開放的姿態(tài)迎接精工公司發(fā)展新階段”為主題作會議報(bào)告,。他表示,，2024年精工經(jīng)營發(fā)展成效顯著,，行業(yè)優(yōu)勢地位持續(xù)鞏固，萊蕪分公司完成搬遷,，形成集倉儲物流配送于一身的叉車底盤件生產(chǎn)基地,；業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)新突破，其中國際發(fā)展實(shí)現(xiàn)同比增長143%,，車橋業(yè)務(wù)同比增長84%,；科技創(chuàng)新平臺建設(shè)與黨建品牌相結(jié)合，在校企合作,、專利成果,、人才培養(yǎng)中結(jié)碩果；加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè),，有效開展QC和精益管理,，解鎖提質(zhì)增效新密碼，為小鴨精工持續(xù)增長提供了強(qiáng)勁動力,。
（小鴨精工公司黨支部書記,、董事長、總經(jīng)理王前峰）
他強(qiáng)調(diào),，2025年,，精工人必將堅(jiān)守初心、篤定創(chuàng)新變革,、規(guī)?；б婊l(fā)展的堅(jiān)定信念，以客戶為首,、以服務(wù)為重,、以創(chuàng)新為魂、以奮斗為本,、一直打勝仗,！繼續(xù)按照“同心延伸”的戰(zhàn)略構(gòu)想，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作,，通過延鏈,、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈不斷轉(zhuǎn)型升級豐富產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、拓寬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,；通過智能化設(shè)備+模具工裝+汽車零部件三足鼎立又互為依托的技術(shù)研發(fā)實(shí)力和配套能力，深耕市場領(lǐng)域不斷擴(kuò)大客戶結(jié)構(gòu),；通過三個產(chǎn)業(yè)基地布局,、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新提質(zhì)增效，不斷提升公司品牌影響力和核心競爭力,。
集團(tuán)黨委書記,、董事長李永剛充分肯定了小鴨精工2024年的工作成績。他表示,，小鴨精工公司要以加強(qiáng)精益管理為重要手段,，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效，緊緊抓住精益化系統(tǒng)管理這一核心,，確保其得到充分利用,，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量的提升和效益的增長。要堅(jiān)持信息化與智能化的應(yīng)用與發(fā)展,，引領(lǐng)并推動智能制造邁向更高層次,，實(shí)現(xiàn)整體水平的飛躍；要抓住市場機(jī)遇,，有效整合平臺資源,，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)尺、匠人心”的工匠精神,，著力打造和提升品牌影響力,。
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