小鴨精工自成立青年訓(xùn)戰(zhàn)營以來,,組織實施創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃,,開展了多次創(chuàng)新項目實訓(xùn)活動,,用創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作,,成為培養(yǎng)選拔復(fù)合型技術(shù)領(lǐng)軍人才的重要平臺,。2月9日,,小鴨精工召開青年訓(xùn)戰(zhàn)營創(chuàng)新項目匯報會,特邀天津大學(xué)—小鴨控股集團(tuán)管理工程創(chuàng)新中心主任,、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授陳衛(wèi)東,、集團(tuán)黨委副書記、工會主席,、董事王梓楠等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會議,。
會上,小鴨精工《超輕量化車輪》,、《柔性加工項目》,、《凱傲項目》三項創(chuàng)新項目分別從市場分析、產(chǎn)品方案,、工藝路線,、成本分析、可行性分析等方面進(jìn)行了分組匯報,。超輕量化車輪項目以研發(fā)超輕量化鋼制車輪工藝為目標(biāo),,提高輪輞硬度、提高精度,、減輕重量,,有效促進(jìn)節(jié)能減排,提高燃油經(jīng)濟(jì)性,;柔性加工項目是基于機(jī)器人,、AGV、數(shù)控加工等智能設(shè)備,,實現(xiàn)無人化加工生產(chǎn)的系統(tǒng)集成,,從而輔助高度集成的自動化加工、無人化智能倉儲,、高精度生產(chǎn)加工,;凱傲項目以凱傲項目的改善提升工作為目標(biāo),優(yōu)化完善流程,、提升產(chǎn)能,、管控項目節(jié)點、提升生產(chǎn)效率,、改善優(yōu)化工裝實用性等,。
(天津大學(xué)—小鴨控股集團(tuán)管理工程創(chuàng)新中心主任、管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部教授陳衛(wèi)東)
陳衛(wèi)東教授表示,,青年訓(xùn)戰(zhàn)營是企業(yè)未來企業(yè)技術(shù)人才的搖籃,,各小組依托于工作實際設(shè)立的選題各有特色,三個項目分別從汽車輕量化,、智能工廠,、工藝算法優(yōu)化三方面提升產(chǎn)品質(zhì)量,,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他指出,,創(chuàng)新項目要落地,,重視考察項目結(jié)果指標(biāo)和過程指標(biāo)。要注重經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的實現(xiàn),,梳理好加工過程中工藝流程和加工標(biāo)準(zhǔn),,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。青年訓(xùn)戰(zhàn)營要培養(yǎng)科技工作者系統(tǒng)化思維的能力,。學(xué)會用數(shù)據(jù)說話,,學(xué)會使用工具來保障科研工作質(zhì)量,培養(yǎng)團(tuán)隊成果意識,、商業(yè)意識,、成本意識。
(集團(tuán)黨委副書記,、工會主席,、董事王梓楠)
王梓楠表示,集團(tuán)依托天津大學(xué)-小鴨控股集團(tuán)管理工程創(chuàng)新研究中心推出了“青年訓(xùn)練營人才培養(yǎng)項目”,,通過“個人能力提升(專題討論)+項目實戰(zhàn)演練及孵化”的創(chuàng)新培養(yǎng)模式,,培養(yǎng)儲備具有創(chuàng)新精神和實戰(zhàn)能力的后備人才,希望大家在項目對接中,,多與教授溝通交流,為推動行業(yè)中共性化痛點,、難點問題的解決,,貢獻(xiàn)團(tuán)隊智慧與力量。
(小鴨精工黨支部書記,、總經(jīng)理王前峰)
王前峰表示,,青年人才訓(xùn)戰(zhàn)營就是要培養(yǎng)小鴨精工青年人才系統(tǒng)化、統(tǒng)籌化的思維能力,。各小組考慮項目立項時要提高站位,、強(qiáng)化認(rèn)識、擴(kuò)大視野,,從綠色,、循環(huán)、低碳發(fā)展的角度去挖掘項目價值,,推動制造業(yè)高端化,、智能化、綠色化發(fā)展,。
小鴨精工依托青年訓(xùn)練營人才培養(yǎng)項目,,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,,其中多項創(chuàng)新項目獲得國家發(fā)明專利、實用新型專利,。通過此次會議,,各創(chuàng)新小組將依據(jù)導(dǎo)師們的評價建議,對項目方案進(jìn)行優(yōu)化修正,,整體提升方案可行性,、提高團(tuán)隊綜合能力,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供新視角,,帶來新動力,。
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